两个仿冒政府网站，收(shou)录5051本“山寨证书”,吴某,武汉市,服(fu)务

这一环境经上报后引起武汉市人社局专业技(ji)术职(zhi)员经管(guan)处高度注重。

当天，该(gai)处联系(xi)武汉市政务服(fu)务和大数据经管(guan)局电子政务推进处，请对方予以核(he)实，后获回复：该(gai)网站所显示的(de)主办单位没(mei)有失实，网站与武汉市政务服(fu)务和大数据经管(guan)局无联系(xi)关(guan)系(xi)。这意味着，有人疑似非法冒用武汉市人社局专业技(ji)术职(zhi)员经管(guan)处的(de)名义，供应(ying)子虚的(de)职(zhi)称网上查询考证服(fu)务。

工作(zuo)职(zhi)员当即向警方报案。

武汉市公安局江(jiang)岸区分局塔子湖(hu)街派出所对该(gai)案予以备案侦查。经研判(pan)发现，福建省南平籍夫君吴某有重大作(zuo)案嫌疑。2023年7月，警方在南平市将吴某抓获。经审讯及后续侦查，另两名犯罪嫌疑人潘某、宋某相继就逮。

出生于1988年的(de)吴某，长期(qi)处置建筑行业相关(guan)工作(zuo)。接受警方审讯时，吴某称，2019年，有网友告(gao)诉他，有一些(xie)建筑工程师(shi)、市政工程师(shi)等初、中、高级资历证书“在网上查没(mei)有到”，问他有没(mei)有举措能在网上查到。吴某从朋友处得知，可(ke)以“做一个网站来查询这些(xie)证书”。

吴某找(zhao)到了初中同砚宋某商议合作(zuo)。宋某与其同龄，大专卒业后一直(zhi)处置软件(jian)开发相关(guan)工作(zuo)。

据宋某交代，吴某向其展示了武汉市人社局网站，提出做一个类似的(de)网站，要有信息展示、数据查询等功能。“信息展示”就是要让网站主页能展示一些(xie)武汉市人社局官网新闻，让页面结构看起来像政府网站；“数据查询”则是增(zeng)加“职(zhi)称查询”和“职(zhi)业资历查询”的(de)输入框，方便有检验(yan)需求的(de)人输入身份证和名字就能查到“职(zhi)称”信息和“职(zhi)业资历证书”信息。

宋某明白(bai)，仿冒政务网站是违法的(de)，但出于多种因素考虑，他答应(ying)了吴某。宋某只会做网页前端开发、页面设计，他随后向吴某推荐了前同事、善于网站后端开发的(de)潘某。

出生于1986年的(de)潘某，大专文化，福建南安籍，其时无业。据潘某交代，从吴某处得知要开发的(de)网站相关(guan)环境后，他意识到这是用没(mei)有正(zheng)规的(de)网站去考证相关(guan)证件(jian)，但吴某告(gao)诉他自己(ji)具有相关(guan)“天资”。一番合计后，潘某、宋某便着手对网站进行开发设计。

很快，潘某、宋某搭建起了“武汉市人事人材服(fu)务网”。为让网站显得与武汉市人社局官网更接近，他们还在网站主页设置了“局长信箱”“网上征询”“网上审批事项”入口。没(mei)有过(guo)，这些(xie)板块只是设置了图标，“点进去根本点没(mei)有动”。

两家(jia)仿冒网站累(lei)计录入5051条“山寨证书”信息

随着调查深切，警方发现，这一团伙行使同样手段，还搭建了“山西人事人材服(fu)务网”。两家(jia)仿冒网站的(de)服(fu)务器均位于境外。

网站搭建终了后，潘某将网站后台经管(guan)员权限交给吴某。吴某负责将假冒的(de)资历证书相关(guan)信息一条条录入网站后台形(xing)成数据库(ku)，以供人通过(guo)网站主页入口查询。

这些(xie)假证涵盖机器工程师(shi)证书、机电工程师(shi)证书等。证书的(de)数据信息包括：证书编号、姓名、性别、身份证号码(ma)、证书专业名称和专业等级、评审日期(qi)、发证单位。停止案发，“武汉市人事人材服(fu)务网”累(lei)计录入2956条证书信息；“山西人事人材服(fu)务网”累(lei)计录入信息2095条。

吴某交代，证书信息是“上线”通过(guo)网络(luo)发来的(de)。起初，吴某没(mei)有愿认可(ke)自己(ji)晓得这些(xie)证书是伪造的(de)，谎(huang)称“没(mei)有晓得这些(xie)证书为什么在政府网站上查询没(mei)有到”。

随着警方调查深切，吴某改口认可(ke)晓得这些(xie)证书是假冒的(de)。他称，自己(ji)每录入一条信息，获得四五十元报酬，5000余条信息共获利202040元。

根据涉案网站后台数据库(ku)信息，警方与多名假证持有者取得了联系(xi)。但是，有的(de)电话接通后长久了解警方来意后，便匆匆挂断，有的(de)却“没(mei)有晓得自己(ji)办有假证”。

这些(xie)伪造的(de)证书来自何方？

案件(jian)承办人、武汉市江(jiang)岸区人民检察院检察官甘雪懿向中青(qing)报·中青(qing)网记者引见，经查，吴某与假证制作(zuo)方联系(xi)使用的(de)是具有“阅后即焚”功能的(de)聊(liao)天软件(jian)。目前，针(zhen)对该(gai)案“上线”的(de)线索(suo)正(zheng)在进一步深挖中。

检察官提醒：年青(qing)人面临诱惑，没(mei)有要心存(cun)侥幸

据潘某、宋某交代，帮(bang)助吴某搭建网站后，二人离别从吴某处获得1.5万元、1.2万元酬劳。起初，他们也晓得仿冒政府网站是违法的(de)，但抱着“侥幸”心理，觉得自己(ji)并没(mei)有到场制作(zuo)、售卖(mai)假证，会逃过(guo)一劫(jie)。没(mei)想到搭建非法网站3年后，落入法网。

案发后，吴某的(de)家(jia)人代为退还了202040元违法所得。潘某、宋某的(de)违法所得也被追缴。法庭上，三人均当庭认罪认罚。

事实上，近年来，我国人社部门高度注重技(ji)术妙技(ji)类证书查询服(fu)务等的(de)相关(guan)工作(zuo)。

人力资源(yuan)和社会保障部官网信息显示，2020年9月，全国各级人社部门开展网络(luo)安全宣扬活动，号召“认准人社官方网站，对仿冒网站说没(mei)有”，并具体提示：部分没(mei)有法网站仿冒人社部门网站，非法窃取、倒卖(mai)、行使个人信息，甚至在网上发布(bu)、受理各种培训或办证信息，制作(zuo)、销(xiao)售子虚的(de)国家(jia)专业技(ji)术证书、职(zhi)业资历证书等；公众在通过(guo)互联网进行人社相关(guan)业务查询、请求、办理时，需进步鉴戒，判(pan)袂真伪。

2022年4月，人社部、中央网信办印发《关(guan)于开展技(ji)术妙技(ji)类“山寨证书”网络(luo)治理工作(zuo)的(de)通知》称，人社部团结有关(guan)部门连续加大对“山寨证书”的(de)袭击力度，实在维护(hu)劳动者的(de)合法权益。公然信息显示，已(yi)发现、查实、关(guan)停了一批仿冒网站。

人社部官网信息提醒，人社部认可(ke)的(de)妙技(ji)类评价证书可(ke)通过(guo)妙技(ji)人材评价工作(zuo)网(www.osta.org.cn和osta.mohrss.gov.cn）查询。其中，妙技(ji)人材评价工作(zuo)网主页设置有“‘山寨证书’专项治理”专栏(lan)，宣布(bu)相关(guan)政策文件(jian)、声明公告(gao)、相关(guan)解读等内容，方便查阅。

甘雪懿分析，在该(gai)案中，吴某、潘某、宋某均抱着“走捷径”“挣快钱”的(de)心理，终究误入歧途，落入法网。“拥有软件(jian)开发、网页制作(zuo)等技(ji)术的(de)年青(qing)人，在面临一些(xie)诱惑时要保持清醒。否则，一念之间就极有可(ke)能涉及刑事犯罪，人生也会是以蒙羞。”

甘雪懿建议，对付有职(zhi)业资历证书需求者，一方面应(ying)根绝“投机取巧”心理，觉得没(mei)有通过(guo)考试、只用交钱就能“轻松拿证”，另一方面要踏踏实实，通过(guo)人社部门宣布(bu)的(de)正(zheng)规渠道到场学习(xi)，在考试合格后获取正(zheng)规证书。

文/朱娟娟

编辑/倪家(jia)宁