自贡市第三人民医院在全面深化医改的大背景下，为实现转型升级加快发展，于2月11日召开了第五届第八次职工代表大会，共商医院发展大计。会议由党委书记杨釜主持，会议审议并通过了院长张培森所作的《医院工作报告》、副总会计师李长春所作的《2017年财务决算和2018年财务预算报告》、《“十三五”发展规划》和《职工奖惩办法》(修订)。

各位代表紧紧围绕会议主题进行了认真审议。认为两个《报告》既客观总结了2017年医院在创建“三甲”、推进医改、转变服务理念、创新服务模式、加强人才队伍和重点专科建设等方面取得的成绩，又深刻分析了影响或制约医院发展的深层次矛盾和问题，面对我国进入中国特色社会主义新时代和全面深化医改的新要求，2018年以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面创建“三甲”医院为目标，推进名医名科名院建设为载体，加快发展为主线，改革创新为动力，目标明确、措施具体、路径清晰；《规划》提出建成“三甲”医院的目标，打造“人文医院、特色医院、精品医院、园林医院”的愿景，令人鼓舞、催人奋进；新修订的《职工奖惩办法》进一步完善了医院管理运行机制，新增调整健全了激励和约束条款，为加强医院管理和规范引导职工行为提供了客观依据。

杨釜书记总结通报了会前征求意见和会议讨论情况，表示医院将认真梳理、专题研究职工及代表提出的合理化建议，并在今后的工作中加以改进落实。张培森院长在总结时，深刻分析当前医院面临的严峻挑战后强调，2018年是医院转型升级加快发展、全面创建“三甲”医院的关键年，要求全院干部职工咬定目标不放松、凝心聚力加油干，为建成“三甲”目标砥砺奋进，努力提高综合服务能力，以满足广大群众不断增长的健康需求。