习近平总书记在十九大报告中说：“要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，既尽力而为，又量力而行，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干。”

“这是我工作30多年来，第一次参加的、医院奖励金额最多的一次科技奖励大会。” 妇科主任王经泉感叹。

“表面上看，我们“秀”的是“红包”，其实最终保障的还是人民健康。”方明恒在大会上解释说。

10月18日下午，巴中市中心医院医院召开科技成果表彰大会，8个团队受到表彰，55名科研人员“领走”了将近80万的奖励性绩效。

为什么医院奖励金额如此之高？55名医护人员又凭什么“领走”如此巨大的“红包”？

历史车轮滚滚向前，时代潮流浩浩荡荡。院党委书记、院长方明恒强调：“当今时代，惟创新者强，惟创新者胜。科技创新是医院“三大战略”发展之基、崛起之道、强院之路。”

沧海横流显砥柱，万山磅礴看主峰。2015年以来，医院党政领导班子高度统一思想，确立“人才立院、科技兴院、管理强院”的发展战略，把科技创新摆在重要战略位置，多管齐下推进科技创新。

“立柱架梁”完善奖励制度。医院多次召开科研教学专题会，规范科研工作制度，出台科研奖励文件，设立科研基金，配套国家、省市奖励政策，按照一等奖1:3、二等奖1:2、三等奖1:1比例给予课题组奖励，重奖科技成果，最高奖项总额可达120万元。对成功创建省级重点专科、市级重点专科科室分别奖励10万元、5万元。

“搭台配鞍”强化硬件支撑。两年多来，医院先后投资19000多万元引进具有国际国内现代化诊疗设备，如今全市首条自动化检验流水线已安装运行，检验效率大大提高；眼科准分子激光机、飞秒激光机用于近视眼手术，受到广泛欢迎；以色列贷款项目引进设备陆续安装，填补了新技术开展无设备可用的空缺，为科技创新“配鞍”，搭建“舞台”。

“引凤育龙”组建科研队伍。提出“五百”人才工程，即：每年培训住院医师100名，每年外派进修医师100名（国外进修3—5名），每年从国内外知名医院签约驻地医师100名（国外专家3—5名），三年引进硕士、博士研究生100名，三年培养骨干专家100名。搭建科研团队，确保一个学科1名首席专家、2—3名骨干专家、多名青年专家，做到老、中、青结构合理搭配。

“惟希望也，故进取；惟进取也，故日新。”在“科技兴院”的推动下，全院职工创新创造热情空前，成绩斐然。

2015-2016年度，巴中市中心医院获市科成果进步奖8项，其中一等奖2项，二等奖4项，三等奖2项，囊括了全部奖项的40%。同时还获得了1项国家级发明专利。

2016年医院儿科通过省级重点专科现场验收，普外科通过省级重点学科建设动态评估。医院一次性申报9个市级重点学科。

2017年4月，医院骨科、泌尿外科顺利通过省级重点专科立项验收，其中骨科成功申请甲级重点学科立项，这是我院首个省级甲级重点学科立项。

青年兴则医院兴，青年强则医院强。医院青年医生利用新媒体成立学术交流群，学术氛围不断浓厚，优秀学术论文层出不穷……

这次8个团队55名科研人员能领走这近80万的“大红包”，凭的是一项项造福患者的科研成果，靠的是扎实的医学功底，离不开的是医院领导的全力支持。这背后更充分显示出“科技兴院”下科技创新的强大力量。

新时代开启新征程，新时代呼唤新作为。巴中市中心医院将以“三大发展战略”为基石，持续加大科技创新力度，全面推进南坝院区项目建设，以时不我待、只争朝夕的精神，攻坚克难、革故鼎新、行稳致远，“不忘初心，牢记使命”，走好新时代的长征路，为巴中390多万人民健康保驾护航，奋力开创市中心医院辉煌灿烂的未来！